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如何更好的经营好瑜伽馆呢

时间:2023-07-07 16:08:01
导读: 管理,挺难,一个女人管理一群女员工,管理技术高超的瑜伽老师,管理并没什么经验的销售管理带着明显瑜伽特点的瑜伽人挺难。瑜伽,挺好的,觉察,接纳,控制,改变这些能力用到管理中不要太棒棒可是瑜伽人的一些特质……爱自由,其实更好就别开馆散慢,你是不是也经常一件事拖三天感性,把人生想成仙境,自己想成仙女圣洁感,我是老师,我怎么能谈钱!瑜伽是一种平衡,你是否能平衡好这些呢?你脑海中的瑜伽馆,是阳春白雪的白窗纱

管理,挺难,一个女人管理一群女员工,管理技术高超的瑜伽老师,管理并没什么经验的销售

管理带着明显瑜伽特点的瑜伽人挺难。

瑜伽,挺好的,觉察,接纳,控制,改变

这些能力用到管理中不要太棒棒

可是瑜伽人的一些特质……

爱自由,其实更好就别开馆

散慢,你是不是也经常一件事拖三天

感性,把人生想成仙境,自己想成仙女

圣洁感,我是老师,我怎么能谈钱!

瑜伽是一种平衡,你是否能平衡好这些呢?

你脑海中的瑜伽馆,

是阳春白雪的白窗纱,是香茗,雅乐,往来无白丁的君子之交。

你每天上上课,谈谈天,日子就过去了

现实中的瑜伽馆,

可能要从和房东签合同讨价还价开始,

步入各种你不擅长的关系中

因为没有任何合同和规范化的步骤,

你可能会在会员退卡的时候撕,

在员工质问你“我还要干这个?”时

哑口无言,自己默默做完,

在同部门员工彼此伤害,跨部门员工相互嫌弃,员工集体和你对立,会员集体提出不合理要求的时候,

不知所措……

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